继２００７年抽调２１１名城市教师到农村支教一年后，陕西省西安市今年将再选派２５５名城镇教师，到农村中小学开展为期一年的支教工作，以逐步缩小城乡教师队伍差距，促进城乡教育均衡发展。

据西安市教育局有关负责人介绍，支教工作是西安“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划中一项重要内容。按照全市统一部署，２００７年４月西安市抽调２１１名城市教师奔赴农村近百个学校开展支教工作，将先进的城市教育理念、教学方法送到边远农村。

２００８年是西安市全面推行教师转任交流和支教工作的第二年，西安市将扩大转任交流和支教范围，加大转任交流和支教力度，加强城乡之间、校际之间的沟通交流，变单向交流为双向交流，即农村学校、薄弱学校与城市学校、示范学校的双向流动，扩大交流范围，发挥辐射作用。

同时，西安市还将完善转任交流和支教管理制度，开展转任交流和支教课题调研。２００８年全市安排转任教师１１５名，区县教育局根据辖区师资水平、教师队伍结构情况，在优质学校和薄弱学校中选派教师转任交流，合理配置师资力量，不断促进学校均衡发展。转任教师行政工资、党团关系随本人转入交流学校，逐步实现教师由“学校人”向“职业人”转变。